社会保険関係

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 社会保険・労働保険関係の書類作成や提出手続代行は現在、社会保険労務士の業務とされておりますが(社会保険労務士法)社会保険労務士法制定以前は行政書士の業務とされておりました。当時、経過措置として、多くの行政書士が無試験で社労士となりましたし、現在も兼業されている先生が多いです。また、1980年8月当時行政書士であった者は書類の作成は行うことができます。

 ただし、常時10人未満の労働者を使用する事業所の就業規則は「権利義務に関する書類(行政書士法第1条の2)に該当しますので、行政書士もできます。
 就業規則作成業務に関する日行蓮の考え方

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